Competências Técnicas e Comportamentais

Wrote Competências August 28, Ola Técnicas Henrique Comportamentais gostei muito do seu post, eu escreve em meu blog um artigo falando sobre como desenvolver habilidades e competencias, caso queira da uma olhada agradeço desde ja: Wrote on September 14, Wrote on March 3, Wrote on August 22, Gostei muito do artigo,estou fazendo um trabalho do curso em cima de tudo o que aprendi aqui. Wrote on November 6, Wrote on November 13, O Brasi precisa se tormar mais competitivo e nos, profissionais nos prepararmos para um mundo que compete sem treguas.

Afinal, qual o papel das competências técnicas vs. comportamentais?

Wrote see more July 14, Wrote on March 16, Blog do Silvio Henrique Mendes. O papel do gerente e natureza do seu trabalho Os principais processos gerenciais foram definidos Comportamentais sendo: Isto acontece por algumas Comportamentais Gerentes lidam com pessoas.

Surgem conflitos que devem ser solucionados, Competências Técnicas. Espera-se que os gerentes sejam decisivos e lidem com as situações à medida que elas surgem.

Com frequência trabalham em condições de turbulência e ambiguidade. Tem pouco tempo para parar e pensar a respeito de planos e prioridades e precisam gerenciar em condições de turbulência, ambiguidade e incertezas.

Qualidades Gerenciais Algumas qualidades e características comuns aos gerentes de sucesso: Sensibilidade continuada aos eventos. Tomada de decisões em condições de ambigüidade. Capacidade de inspirar entusiasmo. Apesar desses aspectos serem muito importantes, é preciso que os profissionais também desenvolvam diversas habilidades comportamentais fundamentais para o mercado corporativo. A capacidade de gerenciar, administrar e conduzir profissionais e equipes é fundamental para quem busca tornar-se bem-sucedido no trabalho.

Um bom líder consegue inspirar e motivar a equipe a dar o seu melhor, seja por meio de seus exemplos ou ensinamentos. O foco é essencial a todo profissional.

Veja competências comportamentais mais valorizadas nas empresas

Lidar com todas elas de forma, praticamente, simultânea é uma realidade para o profissional moderno. Por isso, a capacidade de se organizar é fundamental para alcançar o sucesso. Lidamos com pessoas o tempo todo, seja no trabalho, em casa ou no ambiente social.

Por isso, saber se relacionar com o próximo é extremamente importante. Portanto, para se destacar no mercado, aprenda a trabalhar em equipe. A criatividade é um diferencial vantajoso para muitos trabalhadores.

2 Comentário

  1. Luiz Henrique:

    Se tiver mais informações sobre o assunto posta ai….

  2. Gael:

    Cada empresa tem um perfil de profissional que considera o ideal, que pode variar de acordo suas necessidades e as mudanças do mercado.